PENGARUH SHIFT KERJA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO PRIMA JAYA

SYAHRI, RAISAL (2021) PENGARUH SHIFT KERJA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO PRIMA JAYA. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (868kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (193kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (140kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (398kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (86kB) | Request a copy

Abstract

Raisal Syahri, Pengaruh Shift Kerja, Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indo Prima Jaya Palembang, (Di bawah bimbingan Bapak Azmir Ferdinansyah, S.E., M.M dan Ibu Syahyuni, S.E., M.M). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan pengaruh shift kerja, stres kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indo Prima Jaya Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan SPSS Ver.24 pada uji F diperoleh F hitung sebesar (38,454 > 2,83) diketahui bahwa shift kerja, stres kerja, dan disiplin kerja secara bersama – sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Indo Prima Jaya Palembang. Berdasarkan uji t atau uji secara parsial shift kerja (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indo Prima Jaya Palembang dengan tsig (0,011 < 0,05). Secara parsial stres kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tsig (0,024 < 0,05). Secara parsial disiplin kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karywan dengan tsig (0,013 < 0,05). Kata Kunci : Shift Kerja, Stres Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Raisal Syahri
Date Deposited:	04 Nov 2021 04:18
Last Modified:	04 Nov 2021 04:18
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4004

Actions (login required)

View Item