PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR

DARMA, D (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I TESIS - DARMA-dikonversi.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II TESIS - DARMA-dikonversi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (556kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III TESIS - DARMA-dikonversi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (458kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV TESIS - DARMA-dikonversi-dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (681kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V TESIS - DARMA-dikonversi-dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (661kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja serta dampaknya pada Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir . Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang mendalam dan lebih luas dengan bukti empiris mengenai Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja serta dampaknya pada Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Tempat yang menjadi objek penelitian adalah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir yang berlokasi di Jl. Merdeka KM. 4,5 Kelurahan Handayani Mulia, Kecamatan Talang Ubi Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Waktu yang penulis butuhkan mulai dari pengumpulan data hingga selesainya tesis ini dilaksanakan selama 4 bulan dari bulan Juni sampai September 2021. Populasi dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh (non probability sampling) dengan mengambil seluruh pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir yang menduduki jabatan structural dan Staff yang berjumlah 40 orang. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode survey kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik analisis data dengan menggunakan SEM-PLS bantuan Software Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya keterkaitan yang baik antara indikator-indikator dengan masing-masing konstruknya. Hasil analisa menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan t-hitung>t-tabel (2,968>1,96). untuk kompentensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan dimana t-hitung>t-tabel (2,811>1,96). untuk variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja pegawai dimana t-hitung<t-tabel (5,545>1,96). sedangkan untuk variabel kompentensi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dimana t-hitung<t-tabel (1,779<1,96). dan variabel motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan t-hitung<t-tabel (0,359<1,96). untuk pengaruh tidak langsung dari variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh motivasi kerja tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan dimana masing-masing t-hitung>t-tabel (0,301<1,96), dan pengaruh tidak langsung dari variabel kompentensi terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh motivasi kerja tidak berpengaruh secara signifikan dimana t-hitung<t-tabel (0,386<1,96). hal ini mengindikasikan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan kompetensi dapat berpengaruh terhadap kinerja pegawai akan lebih efektif apabila tidak melalui variabel moderasi berupa motivasi kerja diantara kedua variabel tersebut. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S-2)
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Divisions:	Magister Manajemen > Manajemen SDM
Depositing User:	Mr. DARMA DARMA
Date Deposited:	31 Oct 2021 11:39
Last Modified:	31 Oct 2021 11:39
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4005

Actions (login required)

View Item