PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARNMART 88 (212 MART) DI KOTA PALEMBANG

Diana sari, Mita (2021) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARNMART 88 (212 MART) DI KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) bab 1 mita-1.pdf - Published Version Download (433kB)
	Text (Bab 2) bab 2 mita.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (310kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) bab 3 mita.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (254kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) bab 4 mita.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (465kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) bab 5 mita.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (154kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MITA DIANA SARI, Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan, Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Warnmart 88 (212 Mart) Di Kota Palembang (Di bawah bimbingan Ibu Yunidar Erlina, SE, M. Si dan Ibu Yuni Adinda, SE, M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan, Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Warnmart 88 (212 Mart) Di Kota Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 Karyawan PT. Warnmart 88 (212 Mart) Di Kota Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan, Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Warnmart 88 (212 Mart) Di Kota Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 21,511+ 0,567 X1 + 0,429 X2 + 0,547 X3 variabel Rekrutmen memiliki pengaruh secara persial terhadap variabel Kinerja Karyawan PT. Warnmart 88 (212 Mart) Di Kota Palembang. dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). variabel Pelatihan memiliki pengaruh secara persial terhadap variabel Kinerja Karyawan PT. Warnmart 88 (212 Mart) Di Kota Palembang. dengan signifikan sebesar 0,001 < α (0,05). variabel Penempatan Kerja memiliki pengaruh secara persial terhadap variabel Kinerja Karyawan PT. Warnmart 88 (212 Mart) Di Kota Palembang. dengan signifikan sebesar 0,001 < α (0,05). Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Rekrutmen, Pelatihan, Dan Penempatan Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Mita Diana sari
Date Deposited:	28 Oct 2021 03:13
Last Modified:	28 Oct 2021 03:13
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4071

Actions (login required)

View Item