PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAUNDRY 5ASEC INDONESIA CABANG PALEMBANG

Agasti, Andre (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAUNDRY 5ASEC INDONESIA CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (201kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (413kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (111kB) | Request a copy

Abstract

ANDRE AGASTI, Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Laundry 5asec Indonesia cabang Palembang. (Di bawah bimbingan Bapak Syaiful Sahri, SE., M.Si dan Dr. Yolanda Veybitha, SE. M.Si). Penelitian pada dasarnya membahas tentang Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Laundry 5asec Indonesia cabang Palembang. Penelitian ini menggunakan analisis koefisien korelasi, determinasi, dan uji hipotesis secara parsial dan simultan. Adapun sampel penelitian ini menggunakan sampel jenuh 32 orang yang merupakan karyawan Laundry 5asec Indonesia Cabang Palembang. Dari hasil penelitian antara Beban Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) didapat nilai korelasi (R) sebesar 0,826. Karena nilai korelasi berganda berada pada rentang 0,800-1,000 maka artinya terdapat hubungan yang bernilai sangat kuat antara Beban Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan (Y), dimana diperoleh persamaan dari hasil regresi linier berganda yaitu Y=(-3.924) + 0,649X1+0,268X2+0,285X3+e. Koefisien Determinasi (R2 ) sebesar 0,683 atau sebesar 68,3% yang artinya sebesar 68,3% kinerja karyawan dipengaruhi oleh Beban Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3). Sedangkan sisanya 31,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji F menunjukkan adanya pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Laundry 5asec Indonesia cabang Palembang. Hasil uji t menunjukan ada pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Laundry 5asec Indonesia cabang Palembang. Disiplin kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Laundry 5asec Indonesia cabang Palembang. Motivasi Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Laundry 5asec Indonesia cabang Palembang. Kata kunci : Beban Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Andre Agasti
Date Deposited:	05 Apr 2022 02:16
Last Modified:	05 Apr 2022 02:16
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4393

Actions (login required)

View Item