kurniawan, dwi (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) (STUDI KASUS UNIT PELAKSANA TEKNIS MEKANIK JALAN REL DAN JEMBATAN DI MUARA ENIM). S-1 thesis, 021008 universitas tridinanti palembang.
Text (bab 1)
BAB I repository-dikonversi.pdf - Published Version Download (470kB) |
|
Text (bab 2)
BAB II TINJAUAN PUSTAKA fix-dikonversi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (198kB) | Request a copy |
|
Text (bab 3)
BAB III METODE PENELITIAN-dikonversi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (186kB) | Request a copy |
|
Text (bab 4)
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN-dikonversi-diedit.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (324kB) | Request a copy |
|
Text (bab 5)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (937kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Dwi Kurniawan. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) (Studi Kasus Unit Pelaksana Teknis Mekanik Jalan Rel dan Jembatan di Muara Enim)”. (Dibawah bimbingan Bapak Syaiful Sahri, SE, M.Si dan Ibu Kamariah, SE, MM) Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) (Studi Kasus Unit Pelaksana Teknis Mekanik Jalan Rel dan Jembatan di Muara Enim). Penelitian ini dilakukan dalam jangka waktu lima bulan, dimana penelitian ini dilakukan di Unit Pelaksana Teknis Mekanik Jalan Rel dan Jembatan di Muara Enim Jalan Palembang RT 001 RW 009 Kelurahan Muara Enim Kecamatan Muara Enim. Dalam penelitian ini peneliti menentukan sampel sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh, tetapi dari 50 lembar kuisioner yang disebar hanya 42 orang yang mengembalikan kuisioner tersebut. Dari hasil penelitian ini didapat Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) (Studi Kasus Unit Pelaksana Teknis Mekanik Jalan Rel dan Jembatan di Muara Enim). Dimana hasil perhitungan dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 21 sebagai berikut : Terdapat Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT KAI (Persero) Unit Pelaksana Teknis Mekanik Jalan Rel dan Jembatan di Muara Enim. Persamaan regresi linear berganda Y = -17.741+0,693Xı + 0,670X2, .Dari hasil Koefisien determinasi R^2 sebesar 0,450 atau 45% nilai tersebut dapat ditafsirkan untuk besarnya persentase Pengaruh antara variabel Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Muara Enim. Sedangkan sisanya di pengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci :Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Tn Dwi Kurniawan |
Date Deposited: | 04 Jun 2020 10:16 |
Last Modified: | 04 Jun 2020 10:16 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/612 |
Actions (login required)
View Item |