PENGARUH KOMPENSASI, KECERDASAN EMOSIONAL,KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WIRAKENCANA YASAPIRANTI

Fadilla, Malikha Syawal (2023) PENGARUH KOMPENSASI, KECERDASAN EMOSIONAL,KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WIRAKENCANA YASAPIRANTI. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab I) Bab 1 Malikha_compressed.pdf - Published Version Download (395kB)
	Text (Bab II) Bab 2 Malikha.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (815kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab 3 Malikha.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (424kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Bab 4 Malikha_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (226kB) | Request a copy
	Text (Bab V) Bab 5 Malikha.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (154kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MALIKHA SYAWAL FADILLA. Pengaruh Kompensasi, Kecerdasan Emosional, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti (Dibawah bimbingan Ibu Dr. Yolanda Veybitha, S.E, M.Si dan Ibu Hasyunah, S.E, M.M) Skripsi ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada Pengaruh Kompensasi, Kecerdasan Emosional, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti. Dalam penelitian ini populasi dan sampel sebanyak 30 orang dari seluruh karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti. Semua data diuji dengan menggunakan uji asumsi klasik dan analisis linier berganda yang diolah dengan bantuan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 22. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut : Pertama, terdapat secara signifikan Pengaruh Kompensasi, Kecerdasan Emosional, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti, dengan nilai signifikan F sebesar 0.051 < 0.05. Kedua, secara parsial tidak terdapat Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan, 0.248 > 0.05. Ketiga, secara parsial terdapat Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti, 0.013 < 0.05. Keempat, secaraparsial tidak terdapat Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti, 0.879 > 0.05. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kompensasi, Kecerdasan Emosional, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Malikha Syawal Fadilla
Date Deposited:	10 Apr 2023 03:39
Last Modified:	10 Apr 2023 03:39
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6438

Actions (login required)

View Item