PENGARUH PELATIHAN KERJA, IKLIM KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA POLISI KEHUTANAN DI BALAI KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM SUMATERA SELATAN.

FITRIA, ANANDA (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, IKLIM KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA POLISI KEHUTANAN DI BALAI KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I ANANDA.pdf - Published Version Download (804kB)
	Text (BAB II) BAB II ANANDA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (475kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III ANANDA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (476kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV ANANDA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (386kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V ANANDA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (87kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA, IKLIM KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA POLISI KEHUTANAN DI BALAI KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM SUMATERA SELATAN, dibawah bimbingan Ibu Dr. Sari Sakarina, SE.MM dan Bapak Herlan Junaidi,SE.,M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja, Iklim Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Polisi Kehutanan di Balai Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Selatan. Dalam penelitian ini digunakan sampel sebanyak 63 responden, pegambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Dari 63 jumlah populasi sebagai sampel uji coba dan sampel penelitian. Dari hasil penelitian ini terdapat pengaruh yang signifikan Pelatihan kerja, Iklim kerja, Beban kerja dan Kompensasi terhadap Polisi Kehutanan di Balai Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Selatan. Dengan nilai sig F sebesar 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Polisi Kehutanan di Balai Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Selatan yang ditunjukkan dengan nilai sig t sebesar 0,014 < 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan Iklim Kerja terhadap Kinerja Polisi Kehutanan di Balai Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Selatan yang ditunjukkan dengan nilai sig t sebesar 0,011 < 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan Beban Kerja terhadap Kinerja Polisi Kehutanan di Balai Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Selatan yang ditunjukkan dengan nilai sig t sebesar 0,010 < 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan Kompensasi terhadap Kinerja Polisi Kehutanan di Balai Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Selatan yang ditunjukkan dengan nilai sig t sebesar 0,005 < 0,05. Koefisien determinasinya R2 square sebesar 0,583 atau 58,3% variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel pelatihan kerja, iklim kerja, beban kerja dan kompensasi sedangkan sisanya sebesar 41,7% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak ikut diteliti dalam penelitian ini. Pelatihan kerja, pihak manajeman harus selalu memberi motivasi pegawainya untuk selalu bersemangat dalam mengikuti pelatihan kerja, iklim kerja, manajemen harus memberi penghargaan atau bonus kepada pegawai yang melakukan tugasnya dengan baik, supaya memacu kinerja untuk lebih baik lagi, beban kerja, manajemen harus jelas dalam memberikan target kepada pegawainya aar para pegawai fokus dengan pekerjaannya supaya mendapatkan hasil kerja yang maksimal. Dan kompensasi, manajemen tunjangan dari dana pensiun harus diberikan tepat pada waktunya kepada pegawainya. Kata Kunci : Kinerja, Pelatihan Kerja, Iklim Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms. Ananda Fitria
Date Deposited:	14 Apr 2023 04:33
Last Modified:	14 Apr 2023 04:33
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6716

Actions (login required)

View Item