Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Arya Prima Cabang Palembang

JULIYONO, J (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Arya Prima Cabang Palembang. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (745kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (247kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (752kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (467kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (187kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK JULIYONO, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Arya Prima Cabang Palembang. (Di bawah bimbingan Rudi Chairudin, S.E, M.P dan Bapak Muhammad Ridwan, S.E, M.M) Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Arya Prima Cabang Palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 54 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Arya Prima Cabang Palembang, dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 5,802 + 0,178X1 + 0,291X2 + 0,287X3, terdapat pengaruh variabel gaya kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Arya Prima Cabang Palembang telah terbukti. Hal ini terbukti pada uji parsial variabel gaya kepemimpinan terdapat nilai sig 0,008 dimana tingkat signifikansi < 0,05, terdapat pengaruh pengaruh variabel komunikasi secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Arya Prima Cabang Palembang telah terbukti. Hal ini terbukti pada uji parsial variabel komunikasi terdapat nilai sig 0,014 dimana tingkat signifikansi < 0,05, terdapat pengaruh variabel lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Arya Prima Cabang Palembang telah terbukti. Hal ini terbukti dari uji parsial variabel lingkungan kerja terdapat nilai sig 0,001 dimana tingkat signifikansi < 0,05. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn J Juliyono
Date Deposited:	12 Oct 2023 03:01
Last Modified:	12 Oct 2023 03:01
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/7374

Actions (login required)

View Item