PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEKERJA HARIAN LEPAS DI BIDANG SUMBER DAYA AIR IRIGASI DAN LIMBAH DINAS PUPR KOTA PALEMBANG

Sapitri, Msy Hadiska (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEKERJA HARIAN LEPAS DI BIDANG SUMBER DAYA AIR IRIGASI DAN LIMBAH DINAS PUPR KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (581kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (353kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (483kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (8kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pekerja Harian Lepas Di Bidang Sumber Daya Air Irigasi Dan Limbah Dinas PUPR Kota Palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 86 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja serta kesehatan dan keselamatan kerja (K3) secara simultan terhadap kinerja karyawan pekerja harian lepas di Bidang Sumber Daya Air Irigasi dan Limbah Dinas PUPR Kota Palembang, dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 9,241 + 0,266X1 + 0,158X2 + 0,428X3, terdapat pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan Pekerja Harian Lepas Di Bidang Sumber Daya Air Irigasi Dan Limbah Dinas PUPR Kota Palembang dengan nilai sig 0,009 < 0,05, terdapat pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan Pekerja Harian Lepas Di Bidang Sumber Daya Air Irigasi Dan Limbah Dinas PUPR Kota Palembang dengan nilai sig 0,012 < 0,05, terdapat pengaruh K3 secara parsial terhadap kinerja karyawan Pekerja Harian Lepas Di Bidang Sumber Daya Air Irigasi Dan Limbah Dinas PUPR Kota Palembang dengan nilai dengan nilai sig 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, K3, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Masayu Hadiska Sapitri
Date Deposited:	05 Apr 2024 04:43
Last Modified:	05 Apr 2024 04:43
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8216

Actions (login required)

View Item