Dewi, Gebby Agesti (2020) PENGARUH ABSENSI MANUAL DAN FINGER PRINT TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI BPPD KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Text (BAB I)
bab 1 cd - Copy.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (264kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (374kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (539kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (157kB) | Request a copy |
Abstract
GEBBY AGESTI DEWI, Pengaruh Absensi Manual dan Finger Print terhadap Disiplin Pegawai di Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang memiliki tugas mengelola segala hal dibidang pendapatan, penetapan, penagihan pajak dan retribusi daerah serta sesuai dengan peraturan yang berlaku berdasarkan perda no 3 tahun 1980 dibentuklah dinas pendapatn daerah ( DISPENDA ) kota Palembang yang struktur dan tata kerja organisasinya berlaku sama di seluruh indonesia. Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh absensi manual dan finger print terhadap disiplin pegawai di Badan Pengelolaan pajak daerah kota Palembang. Adapun.tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh absensi manual dan absensi finger print secara bersama-sama terhadap disiplin pegawai badan pengelolaan pajak daerah kota Palembang. Kemudian untuk mengetahui pengaruh absensi manual terhadap disiplin pegawai di badan pengelolaan pajak daerah kota Palembang. Selanjutnya untuk mengetahui pengaruh absensi finger print terhadap disiplin pegawai di badan pengelolaan pajak daerah kota Palembang. Hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut: pertama, terdapat pengaruh positif dan signifikan absensi manual dan finger print secara simultan ( bersama-sama ) terhadap disiplin pegawai. Kedua, terdapat tidak ada pengaruh signifikasi variabel absensi manual terhadap disiplin pegawai, ketiga terdapat pengaruh yang positif dan signifikan absensi finger print terhadap disiplin pegawai Kata Kunci: absensi manual, finger print dan disiplin pegawai
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms Gebby agesti Dewi |
Date Deposited: | 13 Jul 2020 03:29 |
Last Modified: | 13 Jul 2020 04:14 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/946 |
Actions (login required)
View Item |