PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN

Yolanda, Melya (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

[img] Text (BAB I)
BAB I (2).pdf - Published Version

Download (913kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (438kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (536kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (921kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB V (1).pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (521kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan honorer dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Bidang Lalu Lintas Jalan Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Selatan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini melalui kuesioner. Sampel yang digunakan yaitu 80 karyawan honorer pada Bidang Lalu Lintas Jalan. Analisis data dilakukan dengan bantuan Program Partial Least Square (PLS) versi 3.2. Hasil menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Selain itu, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan honorer. Kemudian, motivasi kerja berperan sebagai variabel intervening yang memperkuat pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini memiliki implikasi pada kebijakan manajerial dan hasil penelitian dapat digunakan sebagai acuan manajemen dalam menentukan skala prioritas kebijakan apa yang harus dilakukan.

Item Type: Thesis (S-2)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Magister Manajemen > Manajemen SDM
Depositing User: Melya Melya Yolanda
Date Deposited: 19 Feb 2025 06:37
Last Modified: 19 Feb 2025 06:37
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9479

Actions (login required)

View Item View Item