Ardiansyah, Gusti (2024) ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN BAGIAN MEKANIK MENGGUNAKAN METODE WORK LOAD ANALYSIS PADA CV JH HISTORIS. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
![]() |
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (634kB) |
![]() |
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (542kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (340kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (742kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: bagaimana analisis tentang beban kerja fisik dan jumlah kebutuhan karyawan masing-masing pada bagian mekanik CV JH Historis. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis beban kerja fisik dan menghitung jumlah kebutuhan karyawan masing-masing pada bagian mekanik CV JH Historis. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. (Nazir 2023) menyatakan, metode deskriptif adalah metode yang digunakan untuk meneliti status dari sekelompok manusia, suatu objek, suatu kondisi, suatu sistem pemikiran, ataupun suatu peristiwa saat ini. Penelitian ini menggunakan dua jenis data, yaitu data primer dan data sekunder. Diambil kesimpulan bahwa beban kerja mental dan penggunaan waktu kerja yang tinggi yang di terima karyawan saat melaksanakan pekerjaannya. Beban kerja karyawan bagian mekanik berada pada kategori sangat tinggi, beban kerja ini meliputi beban kerja fisik. Dengan jumlah usulan lemburan yang diberikan, hasil yang didapat jumlah overtime pekerja tidak melebihi dari batas maksimum yang diberikan oleh perusahaan yaitu 14 jam/minggu. Dengan melihat tingginya beban kerja yang diterima karyawan CV JH HISTORIS terutama pada beban kerja fisik dan penggunaan waktu kerja yang tinggi perlu adanya penambahan karyawan untuk mengurangi tingginya beban kerja tersebut dan perlu adanya pembatasan waktu kerja dengan berkurangnya beban kerja yang diterima karyawan akan berdampak pada kinerja karyawan yang meningkat. Disarankan kepada para karyawan untuk lebih meningkatkan kerjanya agar mendapatkan hasil yang maksimal.
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
Divisions: | Fakultas Teknik > S1 Teknik Industri |
Depositing User: | Tn Gusti Ardiansyah |
Date Deposited: | 31 May 2025 03:59 |
Last Modified: | 31 May 2025 03:59 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9990 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |