 | Up a level |
A.Malik, Siske Waty (2024) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR SAMSAT PALEMBANG III. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Ainur Roji, Muhammad (2024) Pengaruh Kompensasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Diniyah Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus di Kecamatan Makarti Jaya Kabupaten Banyuasin. S-2 thesis, 21008 Universitas Tridinanti.
GALIH PERDANA, RORY (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KPP PRATAMA PALEMBANG ILIR TIMUR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Irwansyah, I (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Ogan Ilir. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
NOVI ROSYANI NPM, SETYA (2024) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR (PALI). S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Rama, Irama (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA GURU DI SMP NEGERI 59 PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
SUPRAPTI, UCI (2024) PENGARUH WORK FROM HOME DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Sudarmin, S (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN MARSYA MART DABUK REJO. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
