 | Up a level |
A.Malik, Siske Waty (2024) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR SAMSAT PALEMBANG III. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
AFRILIANI, DESY (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ENCAR DAIHATSU PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 universitas tridinanti palembang.
Ainur Roji, Muhammad (2024) Pengaruh Kompensasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Diniyah Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus di Kecamatan Makarti Jaya Kabupaten Banyuasin. S-2 thesis, 21008 Universitas Tridinanti.
Astri, Pratiwi (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) VII DISTRIK CINTA MANIS. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Astria, Nicki (2024) Pengaruh Kompetensi dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Musi Banyuasin dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Fahriza, Deni (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kampus, Komunikasi Interaktif Terhadap Kedisiplinan Taruna di Poltektrans SDP Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Fendi, Aji (2024) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis Serta Dampaknya Terhadap Kualitas Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung, Ogan Komering Ilir, Sumatera Selatan. S-2 thesis, 021008- Universitas Tridinanti.
GALIH PERDANA, RORY (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KPP PRATAMA PALEMBANG ILIR TIMUR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
HASDARINI, TIRA (2024) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TETRA AGUNG SENTOSA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Hanisya Putri, Frizka (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA MOTOR PLAJU DIVISI PENJUALAN DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Irwansyah, I (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Ogan Ilir. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
JULIANTI, DWI (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KIRANA PERMATA MUARA ENIM. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
KUSUMA, ARTHA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERSONEL POLRESTABES PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.
MUNI, MUHAMMAD (2024) PENGARUH TUNJANGAN TAMBAHAN PENGHASILAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI LINGKUNGAN BIRO PEREKONOMIAN SETDA PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
NOVI ROSYANI NPM, SETYA (2024) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR (PALI). S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Parmono, Ade (2024) Pengaruh Work Life Balance Dan Rotasi Pegawai Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Media Intervening Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Palembang. S-2 thesis, 0210008 Universitas Tridinanti.
Prima Sarii, Anna (2024) Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru Di SMA Negeri 14 Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Rama, Irama (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA GURU DI SMP NEGERI 59 PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
SARI, DARIA (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN INSTITUT RAHMANIYAH SEKAYU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
SUPRAPTI, UCI (2024) PENGARUH WORK FROM HOME DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Sudarmin, S (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN MARSYA MART DABUK REJO. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Yosep, Y (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DI BIRO PEREKONOMIAN SETDA PROVINSI SUMATERA SELATAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Yusticia, Pradipta (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI KPP PRATAMA PALEMBANG ILIR TIMUR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
