PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PBM TRENDY JAYA BERSAMA DI PALEMBANG

YUNARTY, MAYZI YUNI (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PBM TRENDY JAYA BERSAMA DI PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Mayzi.pdf - Published Version Download (803kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Mayzi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (494kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Mayzi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (364kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Mayzi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (874kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Mayzi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (15kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MAYZI YUNI YUNARTY, Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kompensasi Finansial dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PBM Trendy Jaya Bersama Palembang tahun 2024, dibawah bimbingan ibu Mariyam Zanariah, SE.,MM dan ibu Suharti, SE.,MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, kompensasi finansial dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. PBM Trendy Jaya Bersama palembang. Penelitian bersifat kualitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai pada bidang bongkar muat PT. PBM Trendy Jaya Bersama palembang sebanyak 30 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh atau metode sampel sensus. Analisis regresi linier berganda variabel disiplin kerja, lingkungan kerja, kompensasi finansial dan beban kerja penelitian ini adalah Y 8,109 + 0,051X1 + 0,106X2 + 0,014X3 + 0,109X4 artinya bernilai positif. Dengan nilai R square 59,1% disimpulkan bahwa variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel disiplin kerja, lingkungan kerja, kompensasi finansial dan beban kerja. Disiplin kerja, lingkungan kerja, kompensasi kinerja dan beban kerja berpengaruh signifikan positif secara simultan terhadap kerja karyawan PT. PBM Trendy Jaya Bersama palembang dengan nilai sig 0,000 0,05. Disiplin kerja berpengaruh signifikan positif secara persial terhadap kinerja karyawan PT. PBM Trendy Jaaya Bersama Palembang dengan nilai sig 0,001 0,05. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. PBM Trendy Jaya Bersama palembang, dengan nilai sig 0,000 0,05. Kompensasi finansial berpengaruh signifikan secara persial terhadap kinerja karyawan PT. PBM Trendy Jaya Bersama palembang, dengan niali sig 0,034 0,05. Beban kerja berpengaruh signifikan positif persial terhadap kinerja karyawan PT. PBM Trendy Jaya Bersama palembnag, dengan nilai sig 0.003 0,05. Kata kunci: disiplin kerja, lingkungan kerja, kompensasi finansial, beban kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny MAYZI YUNI YUNARTY
Date Deposited:	03 Jul 2025 06:19
Last Modified:	03 Jul 2025 06:19
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10002

Actions (login required)

View Item