PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA, DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT SEMESTA MITRA SEJAHTERA

Rara Sylvia, Natasya (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA, DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT SEMESTA MITRA SEJAHTERA. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) NATASYA RARA SYLVIA bab 1.,,,,,,,,,,,.pdf - Published Version Download (463kB)
	Text (BAB II) NATASYA RARA SYLVIA bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (312kB) | Request a copy
	Text (BAB III) NATASYA RARA SYLVIA bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (414kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) NATASYA RARA SYLVIA bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (769kB) | Request a copy
	Text (BAB V) NATASYA RARA SYLVIA bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (112kB) | Request a copy

Abstract

Natasya Rara Sylvia, Disiplin Kerja, Etos Kerja, Dan Turnover Intention Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Semesta Mitra Sejahtera. , (Dibawah bimbingan Ibu Ellen Sumiarni, SE.MM dan Ibu Nyayu Khairani Putri,S.E.,M.SI). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Disiplin Kerja, Etos Kerja, Dan Turnover Intention Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Semesta Mitra Sejahtera. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Hasil pengolahan data dengan SPSS Ver. 27.0 pada uji F dan uji t lebih kecil dari 0,05 ata F sig (0,000) , (0,05) artinya Disiplin Kerja, Etos Kerja, Dan Turnover Intention secara bersama –sama memberikan pengaruh positif dan signifikan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Semesta Mitra Sejahtera. Berdasarkan uji t atau uji Secara Parsial Disiplin Kerja (X1) ada tidak pengaruh terhadap Turnover Intention Karyawan PT Semesta Mitra Sejahtera. Secara parsial Berdasarkan uji t Etos kerja (X2) tidak ada berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Semesta Mitra Sejahtera. Secara parsial Berdasarkan uji t Turnover Intentiion (X3) ada berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Semesta Mitra Sejahtera. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Etos Kerja, Dan Turnover Intention

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny NATASYA RARA SYLVIA
Date Deposited:	08 Sep 2025 06:54
Last Modified:	08 Sep 2025 06:54
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10433

Actions (login required)

View Item