PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KOTA PALEMBANG

Anli Pratama, Rahmad (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Anlii New.pdf - Published Version Download (461kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Anli.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (804kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Anli.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (550kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Anli.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (730kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Anli.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (810kB) | Request a copy

Abstract

ahmad Anli Pratama. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Pariwisata Kota Palembang (Dibawah bimbingan Bapak Amrillah Azrin, SE, MM dan Bapak Muhammad Said, S.E., M.Si.) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Pariwisata Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan data primer, Data Primer diperoleh dari jawaban terhadap serangkaian pernyataan dalam bentuk kuesioner kepada karyawan dinas pariwisata yang berjumlah 90 responden. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Dari tabel uji- F didapatkan nilai Fhitung sebesar 27,341 menunjukkan bahwa signifikansi tertara 0,000b. Hal ini menggambarkan variabel Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini dengan mengikuti taraf signifikan 0,05 dan yang terjadi dibawah 0,05 (0,000). Dari lampiran, diperoleh bahwa Ftabel 4;90 = 2,75. Bila dibandingkan dengan nilai Ftabel, maka Fhitung > Ftabel, atau 27,341 > 2,71 dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semua variabel independen (X1, X2 dan X3) berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen (Y). Kata kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Tn RAHMAD ANLI PRATAMA
Date Deposited:	13 Sep 2025 04:57
Last Modified:	13 Sep 2025 04:57
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10520

Actions (login required)

View Item