PENGARUH IKLIM KERJA DAN JAMINAN KESEHATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PTPN VII DISTRIK CINTA MANIS KABUPATEN OGAN ILIR

Teramita, T (2020) PENGARUH IKLIM KERJA DAN JAMINAN KESEHATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PTPN VII DISTRIK CINTA MANIS KABUPATEN OGAN ILIR. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab I) Skripsi Tera Bab I (1)-min kompress.pdf - Published Version Download (276kB)
	Text (Bab II) Skripsi Tera Bab II Pdf-min kompress.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (115kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Skripsi tera Bab III Pdf-min kompress.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (106kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Skripsi Tera Bab IV Pdf-min kompress.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (256kB) | Request a copy
	Text (Bab V) Skripsi Tera bab V Pdf-min kompress.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (39kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK TERAMITA, PENGARUH IKLIM KERJA DAN JAMINAN KESEHATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADAPTPN VII DISTRIK CINTA MANIS KABUPATEN OGAN ILIR,(Di bawahbimbinganBapakSugiri Dinah, SE., M.Sidan Bapak H. Hisbullah Basri, SE., M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim kerja dan jaminan kesehatan baik secara parsial maupun simultan,terhadap produktivitas kerja karyawanpadaPTPN VIIDistrikCintaManisKabupatenOganIlir. penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif, yang menguji pengaruh dari suatu variabel terhadap variabel lainnya. Populasi dari penelitian ini adalah 5% sampel berjumlah 119 sampel dari seluruh karyawan yang bekerja di PTPN VIIDistrikCintaManisKabupatenOganIlir. Penarikan sampel dilakukan dengan metode sampling jenuh. Pengujian dilakukan denagan analisis regresi linier berganda, uji determinasi dan juga dilakukan dengan uji t dan uji F (ANOVA). Uji t bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial, sementara uji f(ANOVA) digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat secara simultan. Hasil penelitian menunjukan koefisien korelasi sebesar 0,431 hal ini berarti iklim kerja dan jaminan kesehatan berhubungan dengan produktivitas kerja dan koefisien determinasi sebesar 17,2% yang artinya bahwa variabel iklim kerja dan jaminan kesehatan mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel produktivitas karyawan sebesar 17.2% sedangkan sisanya 82.8% dijelaskan oleh variabel-variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci : iklim kerja, jaminan kesehatan, produktivitas, PTPN VII Distrik Cinta

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms T Teramita
Date Deposited:	21 Jul 2020 02:48
Last Modified:	21 Jul 2020 03:49
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1056

Actions (login required)

View Item