PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN

RAHAYU, TRIDINANTI (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Tridinanti_compressed.pdf - Published Version Download (422kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Tridinanti.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (448kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Tridinanti.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (630kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Tridinanti_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (289kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Tridinanti.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (375kB) | Request a copy

Abstract

Abstrak Tridinanti Rahayu, Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sumatera Selatan. (Dibawah Bimbingan Ibu Dr.Sari Sakarina, S.E.,M.M dan Ibu Hj. Noviarni S.E.,M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Data dikumpulkan dari 53 responden pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sumatera Selatan, dengan teknik sampling. Instrumen berupa kuesioner Skala Likert, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda serta uji-uji stastistik klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan dari lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Hal ini dibuktikan dengan hasil dari Uji F menunjukkan pengaruh simultan yang signifikan antara lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kemampuan kerja terhadap kinerja pagawai (F hitung = 487.828, sig = 0,000 < 0,05), serta uji t menunjukkan bahwa lingkungan kerja ( t = 17.401, sig = 0,000), disiplin kerja (t = 3.831, sig = 0,000), dan kemampuan kerja (t = 12.008, sig = 0,000) berpengaruh signifikan secara parsial. Kata kunci : lingkungan kerja, disiplin kerja, kemampuan kerja, kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny TRIDINANTI RAHAYU
Date Deposited:	14 Mar 2026 03:05
Last Modified:	14 Mar 2026 03:05
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10662

Actions (login required)

View Item