PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI SUMATERA SELATAN

PUTRI, CINDY AMANDA (2026) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Cindy_compressed.pdf - Published Version Download (366kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Cindy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (395kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Cindy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (413kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Cindy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (671kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Cindy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (13kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK CINDY AMANDA PUTRI, Pengaruh Pelatihan Kerja, Kompetensi Pegawai dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sumatera Selatan. (Dibawah Bimbingan Ibu Dr. Frecilia Nanda Melvani, S.E. MM dan Ibu Dr. Dian Yulistarini, S.TP, MM, M.Si, C.CL) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pelatihan Kerja, Kompetensi Pegawai dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sumatera Selatan. Objek penelitian ini dilakukan pada salah satu Perusahaan di Kota Palembang yang terletak di Jl. Kapten Anwar Sastro No. 1246, Sungai Pangeran, Kecamatan Ilir Timur I, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30163. Yaitu Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan penyebaran koesioner dalam bentuk google form sebagai metode pengumpuulan data. Jumlah populasi 58 dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 58 karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sumatera Selatan, penelitian ini menggunakan beberapa teknik analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis. Dengan demikian hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ada pengaruh Pelatihan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sumatera Selatan. Ada pengaruh Kompetensi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sumatera Selatan. Ada pengaruh Budaya Organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sumatera Selatan . Ada pengaruh Pelatihan Kerja, Kompetensi Pegawai dan Budaya Organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sumatera Selatan. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Kompetensi Pegawai dan Budaya Organisasi , Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny CINDY AMANDA PUTRI
Date Deposited:	31 Mar 2026 06:10
Last Modified:	31 Mar 2026 06:10
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10701

Actions (login required)

View Item