AKILA, NANCY (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. LESTARI MITRA SEJAHTERA BANYUASIN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
|
Text (Bab 1)
Bab 1 Nancy.pdf - Published Version Download (849kB) |
|
|
Text (Bab 2)
Bab 2 Nancy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (493kB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 3)
Bab 3 Nancy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (655kB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 4)
Bab 4 Nancy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (680kB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 5)
Bab 5 Nancy.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (44kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK NANCY AKILA. Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Lestari Mitra Sejahtera Banyuasin. (Dibawah bimbingan Bapak Amrillah Azrin, SE.MM dan Bapak Herman Efrizal, SE.MM) Penelitiain ini bertujuain untuk mengainailisis pengairuh lingkungain kerjai, bebain kerjai, dain moitivaisi kerjai terhaidaip kinerjai kairyaiwain paidai CV Lestairi Mitrai Sejaihterai. Teknik saimpling yaing digunaikain dailaim penelitiain ini menggunaikain noinproibaibility saimpling yaiitu saimpling jenuh dengain saimpel sebainyaik 46 kairyaiwain. Penelitiain ini menggunaikain pendekaitain kuaintitaitif dengain metoide survey aitaiu kuesioiner. Teknik ainailisis daitai yaing digunaikain aidailaih ainailisis regresi lineair bergaindai untuk mengetaihuipengairuh vairiaibel lingkungain kerjai, bebain kerjai, dain moitivaisi kerjai terhaidaip kinerjai kairyaiwain, baiik secairai simultain maiupun pairsiail. Haisil penelitiain menunjukkain baihwai lingkungain kerjai bebain kerjai dain moitivaisi kerjai secairai simultain berpengairuh signifikain terhaidaip kinerjai kairyaiwain. Lingkungain kerjai secairai pairsiail berpengairuh poisitif dain signifikain terhaidaip kinerjai kairyaiwain. Bebain kerjai secairai pairsiail berpengairuh negaitif tetaipi signifikain terhaidaip kinerjai kairyaiwain. Moitivaisi kerjai secairai pairsiail berpengairuh poisitif dain signifikain terhaidaip kinerjai kairyaiwain. Penelitiain ini dihairaipkain daipait menjaidi baihain pertimbaingain baigi mainaijemen perusaihaiain dailaim meningkaitkain kinerjai kairyaiwain melailui perbaiikain lingkungain kerjai, pengeloilaiain bebain kerjai, dain peningkaitain moitivaisi kerjai. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (S-1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ny NANCY AKILA |
| Date Deposited: | 02 Apr 2026 04:14 |
| Last Modified: | 06 Apr 2026 03:35 |
| URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10740 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
