PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMK PELAYARAN SINAR BAHARI PALEMBANG

SAPUTRA, RIAN (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMK PELAYARAN SINAR BAHARI PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Rian_compressed.pdf - Published Version Download (386kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Rian.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (244kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Rian.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (391kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Rian.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (679kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Rian.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (30kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Rian Saputra. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMK Pelayaran Sinar Bahari Palembang. (Dibawah Bimbingan Ibuk Hj. Nina Fitriana, SE., M. Si dan Ibuk Syahyuni, SE., M.M) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMK Pelayaran Sinar Bahari Palembang, (2) Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SMK Pelayaran Sinar Bahari Palembang, (3) pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMK Pelayaran Sinar Bahari Palembang, (4) Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMK Pelayaran Sinar Bahari Palembang. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi pada penelitian ini adalah Guru di SMK Pelayaran Sinar Bahari Palembang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 36 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan realibilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh secara simultan antara Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru dengan nilai signifikasi F 0,000 < 0,05. (2) Tidak terdapat pengaruh secara parsial antara Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru, nilai signifikasi t sebesar 0,475 >0,05. (3) T secara parsial antara Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru, nilai signifikan <0,05. (4) Terdapat pengaruh secara parsial antara Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru signifikasi t sebesar 0,078 <0,05. Nilai Koefisien determinasi sebesar 62,3 % menunjukan bahwa variasi data Pengguna 62,3 persennya dipengaruhi oleh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi, dengan kata lain dapat dinyatakan bahwa 62,3 persen dari variabel Kinerja Guru bisa dipengaruhi oleh variabel Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi, sedangkan sisanya (100% - 62,3% = 37,7%) dipengaruhi oleh sebab-sebab atau faktor-faktor lain dalam penelitian ini. Kata kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Guru

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn RIAN SAPUTRA
Date Deposited:	04 Apr 2026 01:43
Last Modified:	06 Apr 2026 01:39
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10752

Actions (login required)

View Item