PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAJI KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TRANSPORTASI GLOBAL MANDIRI

SUSIYANTI, S (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAJI KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TRANSPORTASI GLOBAL MANDIRI. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Susi_compressed.pdf - Published Version Download (394kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Susi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (368kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Susi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (720kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Susi_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (270kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Susi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (158kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK SUSIYANTI. Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji Karyawan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Transportasi Global Mandiri (Dibawah bimbingan Ibu Dr. M. Ima Andriyani, SE.M.Si dan Ibu Syahyuni, SE.MM) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, gaji karyawan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Transportasi Global Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini terdiri dari 173 karyawan dengan sampel sebanyak 63 responden yang ditentukan menggunakan rumus slovin dan teknik pengambilan dengan sampel random sampling. Pengujian data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, koefisien korelasi dan determinasi yang menggunakan software SPSS 27. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja, gaji karyawan dan motivasi kerja mempengaruhi produktvitas karyawan. Hasil penelitian juga menunjukan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, gaji karyawan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Implikasi penelitian diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi PT. Transportasi Global Mandiri dalam meningkatkan produktivitas karyawan melalui lingkungan yang kondusif, memperbaiki sistem pembayaran gaji, dan peningkatan motivasi kerja karyawan. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Gaji Karyawan, Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny S SUSIYANTI
Date Deposited:	06 Apr 2026 01:28
Last Modified:	06 Apr 2026 01:28
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10762

Actions (login required)

View Item