PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, FASILITAS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIKI JNE EXPRESS KOTA PALEMBANG

Yunearta Gultom, Manatap (2026) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, FASILITAS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIKI JNE EXPRESS KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) Manatap Yunearta Gultom bab 1.pdf - Published Version Download (548kB)
	Text (BAB II) Manatap Yunearta Gultom bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (177kB) | Request a copy
	Text (BAB III) Manatap Yunearta Gultom bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (162kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Manatap Yunearta Gultom bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (360kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Manatap Yunearta Gultom bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (83kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MANATAP YUNEARTA GULTOM, Pengaruh Komitmen Organisasi, Fasilitas Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang (Di bawah bimbingan Ibu Hj. Agustina Marzuki, SE, M.Si dan Ibu Hasyunah, SE. MM) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Komitmen Organisasi, Fasilitas Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Komitmen Organisasi, Fasilitas Kerja Dan Budaya Organisasi memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Persamaan regresi linier berganda Y = 11,484+ 0,537 X1 + 0,230 X2 + 0,345 X3. Komitmen Organisasi memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang dengan nilai signifikan sebesar 0,000< α (0,05). Fasilitas Kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang dengan nilai signifikan sebesar 0,003< α (0,05). Budaya Organisasi memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang dengan nilai signifikan sebesar 0,005< α (0,05). Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Fasilitas Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny MANATAP YUNEARTA GULTOM
Date Deposited:	08 Apr 2026 01:23
Last Modified:	08 Apr 2026 01:23
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10790

Actions (login required)

View Item