PENGARUH BEBAN KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BENGKEL KARYA 45 PALEMBANG

ASROFI, IDA (2026) PENGARUH BEBAN KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BENGKEL KARYA 45 PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Ida_compressed.pdf - Published Version Download (504kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Ida.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (324kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Ida.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (690kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Ida.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (835kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Ida.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (13kB) | Request a copy

Abstract

Abstrak IDA ASROVI, Pengaruh Beban Kerja, Kecerdasan Emosional, Dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bengkel Karya 45 Palembang. (Dibawah bimbingan Ibu Hj Nina Fitriana, SE., M.Si dan Bapak Muhammad Ridwan, SE., MM) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Beban Kerja, Kecerdasan Emosional Dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bengkel Karya 45 Palembang. Populasi dan Sampel dalam peneli ini sebanyak 50 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis den menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian data dengan SPSS Ver.25 hasil nilai uji F hitung (7.465) > f tabel (4.052) dan sig (0.000)<0.05 maka disimpulkan terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja karyawan pada Perusahaan Bengkel Karya 45 sehingga H3 diterima dan H0 ditolak. Berdasarkan uji t atau uji secara parsial Beban Kerja (X1) berpengaruh positif namun tidak signifikan secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan signifikansi 0,650 > 0,05. Secara parsial Kecerdasan Emosional (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan signifikansi 0,044 < 0,05. Secara parsial Pemberdayaan (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan signifikansi 0,206 > 0,05. Kata Kunci : Beban Kerja, Kecerdasan Emosional, Pemberdayaan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny IDA ASROFI
Date Deposited:	10 Apr 2026 01:21
Last Modified:	10 Apr 2026 01:21
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10810

Actions (login required)

View Item