PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA LAPANGAN DI PT. AGRO GEMILANG SURYA KAYUAGUNG

TASYA, T (2026) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA LAPANGAN DI PT. AGRO GEMILANG SURYA KAYUAGUNG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Tasya.pdf - Published Version Download (625kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Tasya.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (290kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Tasya.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (515kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Tasya.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (841kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Tasya.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (19kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Tasya, Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Pekerja Lapangan di PT. Agro Gemilang Surya. Dibawah bimbingan Ibu Hj Noviarni,S.E,.M.Si dan Ibu Venny Mayasari, S.E,.M.M Riset ini bertujuan guna mengidentifikasi apakah ada Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Pekerja Lapangan di PT. Agro Gemilang Surya. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 190 pekerja lapangan. Metode pengambilan sampel yang diterapkan merupakan probability sampling melalui pendekatan simple random sampling, di mana setiap elemen populasi memiliki peluang yang setara untuk terpilih. Berdasarkan rumus Slovin, ditentukanlah ukuran sampel sebanyak 66 responden. Temuan riset mengindikasikan bahwasanya (1) secara simultan, beban kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pekerja yang dibuktikan oleh nilai F hitung sebesar 37,210 > F tabel 2,75 (2) Secara parsial, beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pekerja yang ditunjukkan oleh nilai t hitung 2,430 > t tabel 1,6698 (3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 2,092 > t tabel 1,6698 (4) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 6,665 > t tabel 1,6698. Kata Kunci : Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny T TASYA
Date Deposited:	21 Apr 2026 01:25
Last Modified:	21 Apr 2026 03:25
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10924

Actions (login required)

View Item