PENGARUH PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA INSTRUKTUR DANCE PADA EVO DANCE SCHOOL PALEMBANG

RIYANNI HASAN, PUTERI (2026) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA INSTRUKTUR DANCE PADA EVO DANCE SCHOOL PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB 1 PUTERI FIX.pdf - Published Version Download (691kB)
	Text (BAB II) BAB 2 PUTERI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (362kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB 3 PUTERI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (316kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB 4 PUTERI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (457kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB 5 PUTERI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (147kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan kerja sama tim terhadap kinerja instruktur dance pada Evo Dance School Palembang, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 34 instruktur aktif dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, wawancara, dan studi literatur. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan kerja sama tim secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja instruktur dance pada Evo Dance School Palembang dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,605 menunjukkan bahwa 60,5% variasi kinerja instruktur dance dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan sisanya sebesar 39,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Secara parsial, pengalaman kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja instruktur dance dengan nilai signifikansi sebesar 0,947 > 0,05. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja instruktur dance dengan nilai signifikansi sebesar 0,027 < 0,05. Kerja sama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja instruktur dance dengan nilai signifikansi sebesar 0,004 < 0,05 serta merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja instruktur dance. Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, Kerja Sama Tim, Kinerja Instruktur Dance.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny PUTERI RIYANNI HASAN
Date Deposited:	06 Aug 2026 01:49
Last Modified:	06 Aug 2026 01:49
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/11291

Actions (login required)

View Item