PENGARUH KONFLIK DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. BINTANG AGUNG PROPERTI PALEMBANG

S, Chandra Rian (2020) PENGARUH KONFLIK DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. BINTANG AGUNG PROPERTI PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I REPOSITORY ICAL.pdf - Published Version Download (820kB)
	Text (BAB II) 2 - BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (281kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 3 - BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (209kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 4 - BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (324kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 5 - BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Chandra Rian S, Pengaruh Konflik dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Bintang Agung Properti Palembang. (Di bawah bimbingan Bapak Kartawinata, SE,MP. dan Ibu Hj. Agustina Marzuki,SE,M.Si.). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Konflik dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Bintang Agung Properti Palembang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan SPSS Ver.24 pada uji F diperoleh F hitung sebesar (38,788 > 3,32) diketahui bahwa Konflik dan Komunikasi secara bersama – sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Bintang Agung Properti Palembang. Berdasarkan uji t atau uji secara parsial Konflik berpengaruh secara signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan dengan t hitung – 4,658 dengan signifikansi 0,000. Secara parsial Komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan dengan t hitung 18,668 dengan signifikansi 0,000. Disarankan untuk lebih meningkatkan kebijakan dalam mengatasi Konflik dan Komunikasi kepada karyawan untuk meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Chandra Rian S
Date Deposited:	19 Oct 2020 08:33
Last Modified:	19 Oct 2020 08:33
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1341

Actions (login required)

View Item