PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PEGADAIAN KANWIL III PALEMBANG.

JULIANSYAH, ADE (2020) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PEGADAIAN KANWIL III PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang..

	Text (BAB I) Skripsi Bab I Repository benar-dikonversi.pdf - Published Version Download (796kB)
	Text (BAB II) 3. BAB II Ade Juliansyah-dikonversi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (236kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III Ade Juliansyah-dikonversi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (213kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV Ade Juliansyah-dikonversi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (333kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V Ade Juliansyah-dikonversi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (88kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. (2) Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. (3) Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Pegadaian Kanwil III Palembang yang berjumlah 42 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil Penelitian pada taraf signifikansi 5% menemukan bahwa : (1) Beban Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Kanwil III Palembang sebesar (β) – 0,131* dengan tingkat signifikan sebesar 0,089*( > 0,05). (2) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Kanwil III Palembang sebesar (β) 0,351* dengan tingkat signifikan sebesar 0,001 (< 0,05). (3) Beban Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan atau bersama – sama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Kanwil III Palembang dengan tingkat signifikan sebesar 0,000* ( < 0,05). Hasil uji koefisien determinasi menyatakan bahwa, Beban kerja dan Komitmen organisasi berpengaruh sebesar (ΔR2) 0,623 atau sebesar 62.3% terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Kanwil III Palembang.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn ADE JULIANSYAH
Date Deposited:	22 Oct 2020 03:12
Last Modified:	22 Oct 2020 03:12
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1717

Actions (login required)

View Item