Safawi, Ahmad (2020) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN BATURAJA (PERSERO)Tbk. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (769kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (182kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (203kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (473kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (926kB) | Request a copy |
Abstract
AHMAD SAFAWI. Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Batu Raja (Persero) Tbk Palembang. (Di bawah bimbingan Ibu Lusia Nargis, SE.M.,Si dan Bapak M. Said, SE,M.,Si) Skripsi ini pada dasarnya meneliti tentang Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Batu Raja (Persero) Tbk Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) untuk mengetahui stres kerja,lingkungan kerja,beban kerja secara simultan parsial terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk?, 2) untuk Mengetahui adanya pengaruh stres secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk?, 3) untuk Mengetahui adanya pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk?, 4) untuk Mengetahui pengaruh Beban kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk? Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk sebanyak 69 orang dari total populasi sebanyak 226 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) ada pengaruh dari stres kerja, lingkungan kerja, beban kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai Fhitung (6,293) > Ftabel (2,74) dengan signifikansi 0,000 < 0,05; maka Ho ditolak dan Ha diterima; 2) ada pengaruh dari stres kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung sebesar 3,192 > nilai ttabel sebesar 1,66 dengan uji signifikansi 0,000 < 0,05; 3) Ada pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung sebesar 3,890 > nilai ttabel sebesar 1,66 dengan uji signifikansi 0,000 < 0,05; 4) Ada pengaruh beban kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung sebesar 3,311 > nilai ttabel sebesar 1,66 dengan uji signifikansi 0,000 < 0,05. Kata Kunci: stres kerja, lingkungan kerja, beban kerja, kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Tn Ahmad Safawi |
Date Deposited: | 24 Oct 2020 08:05 |
Last Modified: | 24 Oct 2020 08:05 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2096 |
Actions (login required)
View Item |