PENGARUH STRESS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN BANYUASIN

Zherina, Anggi (2021) PENGARUH STRESS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN BANYUASIN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) Bab 1.pdf - Published Version Download (586kB)
	Text (BAB II) Bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (206kB) | Request a copy
	Text (BAB III) Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (158kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (590kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

ANGGI ZHERINA. Pengaruh Stress Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Banyuasin. (Dibawah bimbingan Bapak Amrillah Azrin, SE., MM dan Ibu Agustina Marzuki, SE., M.Si) Peranan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang memegang peranan penting dalam suatu organisasi. Tercapainya tujuan instansi, salah satunya sangat bergantung kepada kepuasan kerja pegawai. Untuk itu, instansi dalam hal ini pimpinan wajib memperhatikan pegawai dan mengarahkan serta memotivasi untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisa, dan membuktikan pengaruh Stress Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamat di Komplek Perkantoran Pemerintahan Kabupaten Banyuasin No. 19 Sekojo Pangkalan Balai. Sampel dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang ada pada Dinas Perikanan Kabupaten Banyuasin sebanyak 32 orang dengan teknik sampling jenuh. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pengaruh Stress Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja secara parsial maupun simultan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Banyuasin. Dengan nilai Adjusted R Square sebesar 57,8% berarti bahwa variabel Kepuasan Kerja Pegawai dapat dipengaruhi oleh variabel Stress Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja, sedangkan sisanya sebesar 42,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja, dan sebagainya. Kata Kunci: Stress Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Anggi Zherina
Date Deposited:	06 May 2021 03:43
Last Modified:	06 May 2021 03:43
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2600

Actions (login required)

View Item