Saswito, Agung (2021) PENGARUH PELATIHAN, PROMOSI JABATAN DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. PUSRI PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Text (Bab 1)
BAB 1 AGUNG SASWITO-dikonversi-dikonversi (5)-halaman-dihapus-digabungkan-dikonversi-dikonversi (1)-halaman-1-20,85-87.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Bab 2)
BAB 2 AGUNG SASWITO.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (Bab 3)
BAB 3 AGUNG SASWITO.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (Bab 4)
BAB IV AGUNG SASWITO.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (Bab 5)
BAB 5 AGUNG SASWITO-halaman-1-2,6-31-dikompresi-dikompresi (1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
DAFTAR PUSTAKA A. Anwar Prabu Mangkunegara (2005),Manajemen sumber daya Manusia.Perushaan,Bandung PT Remaja Rosdakarya. Afyaldi (2011) Pengaruh Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan pada Karyawan kantor.Medan Alex s.Nitisemito (2010 ). Manjemen Sumber Daya manusia,Edisi ketiga Anoraga (2004) Manajemen bisnis,cetakan ketiga. Penerbit Rineka cipta Jakarta. Anti (2005) dalam judul Pengaruh Pelatihan Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero). Anwar Sanusi, 2011). Metode penelitian bisnis,selemba empat,Jakarta Arikunto (2013) Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktek,Edisi kelima,Rineka cipata Jakarta Bambang Wahyudi (2010) Manajemen Sumber daya Manusia,Jakarta: Sulita Byar dan Rue dalam Sutrisno (2011) Manajemen sumber daya manusia,Jakarta:Kencana Danim (2007) Visi baru manajemen sekolah Jakarta: Bumi Aksara. DR.Dewi Hanggraini ,SE,MBA (2012),Manajemen sumber daya manusia,Jakarta:Lembaga Penerbit Fakultas ekonomi Universitas Indonesia Edwin B. Flippo dalam Sedarmayanti (2010) manajemen sumberdaya manusia reformasi Birokrasi dan manajemen pegawai sipil.bandung:PT.Refika Aditama. Ghozali,imam (2005) Aplikasi Analisis multivarate dengan program spss. Hanry Simamora (2013),Perilaku konsumen,Jakarta.Gramedia Hasibuan (2012) Manajemen sumber daya Manusia.Jakarta PT bumi,Aksara. Hasibuan, (2016) Manajemen sumber daya manusia.edisi Rivisi.Jakarta; Penerbit :PT. Bumi Aksara Hasibuan, Melayu S.P ( 2008 ) Manajemen Sumber Daya Manusia.cetakan ke11 Jakarta: Pt Bumi Aksara Hatch dan Farhady (Indrawan, 2014). Metodologi Penelitian Kualitatif dan campuran Heidjrachman dan Husnan (2010) Manjemen Personalia.Yogyakarta:BPFE Henry Simamora (2012) Manajemen sumber daya Manusia Edisi 1:Yogyakarta STIE YKPN Yogyakarta http://konsultanpelatihankaryawan.com/indikator-pelatihan-karyawan/ Husein U, (2003) Metode riset perilaku organisasi ,jakarta: Gramedia Pusaka Ika (2010) dalam judul Penerapan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja Pada PT.Kereta Api (PERSERO) DAOP II Bandung Jawa Barat. IvancevichdalamMarwansyah(2010),SumberdayaManusia,Alfabeta ,Bandung. Malayu S.P Hasibuan (2013) Manajemen sumber daya manusia PT.BumiAksara.Jakarta Malayu.s.pHasibuan(2010) manajemen sumber daya manusia,alfabeta,Bandung. Mangkunegara (2006) ,Evaluasi Kinerja Sumber daya manusia. Jakarta:Refika Menurut Nasution (2011).Metode Research Penelitian ilmiah.Jakarta:PT.Bumi Aksara Menurut Siagian (2014 ) Manajemen Sumber daya Manusia.Jakarta: Bumi Aksara Rivai ,Veithzal (2004) ,Manajemen sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.Jakarta: Grafindo Sastrohadiwiryo (2014),Manajemen Tenaga kerja,Indonesia,Pendekatan Administrasi dan Operasional.Jakarta:Bumi Siagian,2011 Manajemen Sumber daya Manusia ,Jakarta; Bumi Simamora, 2004 Manajemen sumber daya manusia ,edisi III STIE,YKPN,Yogyakarta Siregar (2010) statistika deskriptif untuk penelitian ,jakarta Sugiono (2005)Memahami Penelitian Kualitatif Bandung:Cv Alfabeta Sugiyono (2009),Metode kuantitatif,kualitatif dan R&D Bandung: Alfabeta Sugiyono (2013) Metode Peneilitian Bisnis Bandung, Alfabeta Sugiyono, (2010).Metode Penelitian Bisnis.Bandung: Penerbit Alfabeta Syafaat (2009) dalam penelitiannya yang berjudul Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan pada PT. Bank Mega Tbk. Wilayah Makassar Veithzal Rivai (2010:212), Manajemen Sumber daya Manusia untuk Perushaan : Jakarta: PT.Raja Grafindo Wahyudi (2002) Manajemen sumber daya manusia,Edisi Pertama,Penerbit SULITA ,Bandung. William G. Scott dalam Sedarmayanti (2010) manajemen sumberdaya manusia reformasi Birokrasi dan manajemen pegawai sipil.bandung:PT.Refika Aditama.
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Depositing User: | TN AGUNG SASWITO |
Date Deposited: | 09 May 2021 03:39 |
Last Modified: | 09 May 2021 03:39 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2747 |
Actions (login required)
View Item |