PENGARUH KOMUNIKASI BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL PALEMBANG

Zainudin, M. (2021) PENGARUH KOMUNIKASI BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) Bab I.pdf - Published Version Download (740kB)
	Text (Bab 2) Bab II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (366kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (589kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (988kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab V_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (992kB) | Request a copy

Abstract

M. ZAINUDIN, Pengaruh Komunikasi,Beban Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pertanahaan Nasional Palembang. (Di bawah bimbingan Bapak Baidowi Abdhie, SE, MP dan Ibu Dra. Yasmina Martini, MM.) Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi,Beban Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pertanahan Nasional Palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan metode pendekatan Kuantitatif, yaitu data yang dihitung berupa angka-angka yang diperoleh dengan penyebaran angket penelitian terhadap responden dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda,koefisien korelasi (r) dan koefisien determinasi (R2) menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya adalah keseluruhan jumlah pegawai sebanyak 142 orang dan sampel yang digunakan adalah sampel rumus slovin kemudian didapat hasil berjumlah 59 pegawai. Simpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh komunikasi,beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Palembang.Saran penulis berikan, hendaknya manajemen agar lebih memberikan motivasi dan disiplin kerja,melakukan penilaian kinerja secara rutin guna menghindari adanya faktor yang menghambat proses kerja pegawai. Kata Kunci: Komunikasi, Beban Kerja, Kompetensi, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn M. Zainudin
Date Deposited:	17 May 2021 02:56
Last Modified:	17 May 2021 02:56
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3059

Actions (login required)

View Item