Pengaruh Lingkungan Kerja, Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. SEMEN BATURAJA (Persero) Tbk

Destri Agustini, Destri (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja, Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. SEMEN BATURAJA (Persero) Tbk. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB 1) BAB 1 BENAR.pdf - Published Version Download (825kB)
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (172kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (225kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (259kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (328kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK DESTRI AGUSTINI. Pengaruh Lingkungan kerja, Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. (Dibawah bimbingan Rudy Chairuddin, SE, MP Pembimbing I dan Maswah, SE, MM Pembimbing II) Skripsi ini pada dasarnya meneliti tentang Pengaruh Lingkungan kerja,Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui, menganalisis dan membuktikan adanya 1). Pengaruh Lingkungan Kerja, Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan secara simultan. 2). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan secara parsial. 3). pengaruh Reward terhadap Produktivitas Kerja Karyawan secara parsial. 4). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan secara parsial . Pertimbangan yang diambil adalah Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk yang berjumlah 50 karyawan sebagai responden. Variabel yang digunakan yaitu Lingkungan Kerja, Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja sebagai variabel independen, dan Produktivitas Kerja Karyawan sebagai variabel dependen. Model yang di gunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan hasil persamaan Y = 1,153 + 0,137X1 + 0,518X2 + 0,146X3 + e. Dimana Y merupakan Variabel Produktivitas Kerja Karyawan, konstanta sebesar 1,153, Lingkungan Kerja (X1) sebesar 0,137 atau 13,7%, Reward (X2) sebesar 0,518 atau 51,8% dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X3) sebesar 0,146 atau 14,6%. Hasil dari uji F dengan Fhitung sebesar 140.834 dengan tingkat Sig. 0,000 karena nilai Sig F ≤ 0,05 maka ada pengaruh secara simultan. Hasil uji t Lingkungan Kerja (X1) dengan hasil nilai signifikan uji t ≤ 0,05 yaitu (0.006 ≤ 0,05) maka ada pengaruh secara parsial, Reward (X2) dengan hasil nilai signifikan uji t ≤ 0,05 yaitu (0,000 ≤ 0,05) maka ada pengaruh secara parsial dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X3) dengan hasil nilai signifikan uji t ≤ 0,05 yaitu (0.032 ≤ 0,05) maka ada pengaruh secara parsial. Dari kesimpulan peneliti menyatakan bahwa Secara simultan Lingkungan Kerja, Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk, Secara parsial Lingkungan Kerja (X1) berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Secara parsial Reward (X2) berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dan Secara Parsial Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X3) berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Destri Agustini
Date Deposited:	27 Oct 2021 04:00
Last Modified:	27 Oct 2021 04:00
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3873

Actions (login required)

View Item