PENGARUH KETERAMPILAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV TAN SYAHABI PALEMBANG

OKTAVIA, RIMA (2021) PENGARUH KETERAMPILAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV TAN SYAHABI PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (423kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (431kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (332kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (421kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (926kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK RIMA OKTAVIA, “PENGARUH KETERAMPILAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV TAN SYAHABI PALEMBANG” (dibawah bimbingan Bapak Amrillah Azrin, SE. MM dan Ibu Kamariah, SE. MM) Skripsi ini pada dasarnya membahas bagaimana Pengaruh Keterampilan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV TAN Syahabi Palembang. Disini penulis mencoba untuk mengetahui Pengaruh Keterampilan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai variabel independen yang akan diteliti bagaimana Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV TAN Syahabi Palembang, baik secara simultan maupun secara parsial. Setelah dilakukan tinjauan pustaka dan penyusunan hipotesis, diperoleh data dari penyebaran kuesioner 30 karyawan CV TAN Syahabi Palembang. Kemudian dilakukan analisis terhadap data yang diperoleh dengan menggunakan analisis data secara kuanitatif. Analisis Kuantitatif meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan uji statistik deskriptif, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis melalui uji F dan uji t, serta analisis koefisien korelasi ( r ) dan koefisien determinasi ( R² ). Hasil penelitian ini didapat Pengaruh Keterampilan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan (F) Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV TAN Syahabi Palembang. Dengan persamaan regresi linear berganda yaitu Y = 2.113 + 328 X₁ + 261 X₂ + 271 X₃ + e. Variabel Keterampilan (X₁ ), Motivasi Kerja (X₂ ), dan Komitmen Organisasi (X₃ ) mempunyai arah Koefisien yang bertanda positif terhadap Kinerja Karyawan Pada CV TAN Syahabi Palembang. Koefisien determinasinya sebesar 0,934 (93,4%) variabel Kinerja dapat dijelaskan atau Terdapat Pengaruh variabel Keterampilan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi. Sedangkan sisanya 6,6 % berpengaruh dengan faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Keterampilan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Rima oktavia Rima
Date Deposited:	26 Oct 2021 07:22
Last Modified:	26 Oct 2021 07:22
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3901

Actions (login required)

View Item