PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS PERIKANAN KOTA PALEMBANG

ARINANDA, VICRY (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS PERIKANAN KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I_.pdf - Published Version Download (424kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (113kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (186kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (360kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (561kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK VICRY ARINANDA. Pengaruh Budaya Organisasi, Karakteistik Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Dinas Perikanan Kota Palembang. (Dibawah bimbingan Bapak Syaiful Sahri, S.E., M.Si dan Ibu Hasyunah, S.E., M.M). Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh budaya organisasi, karakteristik organisasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Perikanan Kota Palembang. Penelitian ini pada dasarnya betujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, karakteristik organisasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Perikanan Kota Palembang. Dalam penulisan penelitian ini data yang digunakan data primer dan sekunder. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dan kualitatif, penelitian kuantitatif dilakukan dengan penyebaran kuesioner penelitian, kemudian data diolah menggunakan aplikasi statistik versi 22. Adapun populasinya berjumlah 90 orang dan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh atau keseluruhan populasi diambil untuk penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan budaya organisasi, karakteristik organisasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan positif secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Perikanan Kota Palemban, serta budaya organisasi, karakteristik organisasi dan disiplin kerja pegawai berpengaruh signifikan positif secara parsial terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Perikanan Kota Palembang. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Karakteristik Organisasi, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Vicry.a Vicry Saipul wani
Date Deposited:	29 Oct 2021 05:27
Last Modified:	29 Oct 2021 05:27
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4099

Actions (login required)

View Item