PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FINANSIA MULTI FINANCE PALEMBANG

RAY, M ALDI (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FINANSIA MULTI FINANCE PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (615kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (370kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (276kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (317kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (672kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK M Aldi Ray, Pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Finansia Multi Finance Palembang (Di bawah bimbingan Ibu MARIYAM ZANARIAH, SE, MM dan Ibu LILIANA, SE, M.SI ). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Finansia Multi Finance Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 orang dari seluruh Karyawan PT. Finansia Multi Finance Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Finansia Multi Finance Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 52.700+ 0,420 X1 + 0,851 X2 + 0,286 X3 Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Finansia Multi Finance Palembang, dengan nilai signifikan sebesar 0,002 < 0,005 .Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Finansia Multi Finance Palembang, dengan nilai signifikan sebesar 0,000< 0,005 .Terdapat Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Finansia Multi Finance Palembang. dengan nilai signifikan sebesar 0,014< 0,005 Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr Aldi Ray Muhammad Aldiray
Date Deposited:	29 Oct 2021 05:40
Last Modified:	29 Oct 2021 05:40
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4128

Actions (login required)

View Item