LUMBANTORUAN, THERESIA MELINDA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI SINAR MAS CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (563kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (237kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (185kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (469kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Theresia Melinda Lumbantoruan, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Sinar Mas Cabang Palembang. (Dibawah bimbingan, Ibu Lusia Nargis,SE,M.Si dan Bapak Herman Efrizal,SE,M.M selaku pembimbing skripsi). Skripsi ini bertujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh signifikan gaya kepemimpinan, pengembangan karir dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinar Mas Cabang Palembang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan dan sample yang diambil sebanyak 30 orang responden. Berdasarkan hasil pengelolahan data dengan SPSS versi 24.00 menunjukan variabel gaya kepemimpinan, pengembangan karir dan kompensasi bersama – sama mempengaruhi variabel kinerja karyawan dan hasil koefisien determinasi (R2 ) didapat nilai sebesar 0,262 atau 26,2% sedangkan sisanya 73,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: gaya kepemimpinan, pengembangan karir, kompensasi dan kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | THERESIA MELINDA LUMBANTORUAN |
Date Deposited: | 07 Apr 2022 05:03 |
Last Modified: | 07 Apr 2022 05:03 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4396 |
Actions (login required)
View Item |