PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG,KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUNGSU LIMA BERSAUDARA (BUMARA) DI KOTA PALEMBANG

Sandi, Defni Heria (2022) PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG,KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUNGSU LIMA BERSAUDARA (BUMARA) DI KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I DEFNI_compressed.pdf Download (449kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (210kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (177kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (267kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (70kB) | Request a copy

Abstract

DEFNI HERIA SANDI, "PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG,KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUNGSU LIMA BERSAUDARA (BUMARA) DI KOTA PALEMBANG" DIBAWAH BIMBINGAN IBU HJ. NOVIARNI SE.,M.Si DAN IBU YUNI ADINDA PUTRI SE.,M.Si Salah satu tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi langsung,kompensasi tidak langsung,dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan PT. Bungsu Lima Bersaudara (BUMARA) di Kota Palembang. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bungsu Lima Bersaudara sebanyak 30 orang yang digunakan sebagai bahan analisis. Konsep variable mengandung 3 variabel x dan 1 variabel y, dimana terdiri dari kompensasi langsung,tidak langsung,dan non finansial serta kinerja karyawan.Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Uji validitas,reliabilitas,asumsi klasik,regresi,uji t uji F. Dalam penelitian ini didapatkan hasil bahwa hanya kompensasi non finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, serta hasil yang diperoleh dari Kompensasi langsung dan tidak langsung tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Defni Heria Sandi
Date Deposited:	07 Apr 2022 05:48
Last Modified:	07 Apr 2022 05:48
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4460

Actions (login required)

View Item