PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN EKSTERNAL, KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA CABANG PALEMBANG

Marcelino, M (2022) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN EKSTERNAL, KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB 1) BAB 1 REPO.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (273kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (378kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (613kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V REPO_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Marcelino, Pengaruh Komunikasi Internal dan Eksternal, Karakteristik Budaya Organisasi Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Palembang, (DIbawah Bimbingan Ibu Dr. Sari Sakarina, SE.,M.M dan Ibu Syahyuni, SE.,MM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Komunikasi Internal dan Eksternal, Karakteristik Budaya Organisasi terhadap Tingkat Produktivitas kerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian data dengan SPSS Ver.24 pada uji F diperoleh F hitung sebesar (73,180 > 2,72) diketahui bahwa Komunikasi Internal dan eksternal, karakteristik budaya organisasi secara bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Produktivitas kerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Palembang. Berdasarkan uji t atau uji secara parsial Komunikasi Internal (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai dengan t hitung 3,017 dengan signifikansi 0,003. Secara parsial Komunikasi Eksternal (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan t hitung 1,803 dengan signifikansi 0,075. Secara parsial Karakteristik budaya organisasi (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan t hitung 5,589 dengan signifikansi 0,000.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr M marcelino
Date Deposited:	13 Apr 2022 03:55
Last Modified:	13 Apr 2022 03:55
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4598

Actions (login required)

View Item