PENGARUH BEKERJA DARI RUMAH, OTONOMI KERJA DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HABIBI TOUR AND TRAVEL PALEMBANG

Tri Aprilia, Shinta (2022) PENGARUH BEKERJA DARI RUMAH, OTONOMI KERJA DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HABIBI TOUR AND TRAVEL PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB 1 SHINTA-dikompresi.pdf - Published Version Download (440kB)
	Text (BAB II) SHINTA BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (178kB) | Request a copy
	Text (BAB III) SHINTA BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (189kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) SHINTA BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (601kB) | Request a copy
	Text (BAB V) SHINTA BAB 5_merged.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (684kB) | Request a copy

Abstract

Shinta Tri Aprilia, Pengaruh Berkerja Dari Rumah, Otonomi kerja dan Fleksibilitas Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Habibi Tour And Travel Palembang (dibawah bimbingan Bapak Syaiful Syahri, S.E, M.Si, dan Ibu Dra Yasmina Martini, M.M). Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Berkerja Dari Rumah, Otonomi kerja dan Fleksibilitas Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Habibi Tour And Travel Palembang. Sampel yang diambil sebanyak 52 orang responden. Metode Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Adapun data primer yang diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji Persamaan regresi linier berganda diperoleh: Y= 5,131 + (0,150) X_(1 )+ (0,249) X_2 + (0,288) X3.Dari hasil uji korelasi didapat nilai berkerja dari rumah 0,468, otonomi kerja 0,400, dan fleksibilitas 0,503 artinya hubungan antara variabel tersebut kuat dan sedang serta bersifat positif. Dan dari hasil uji simultan terdapat nilai sig 0,000 dimana tingkat signifikansi < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh berkerja dari rumah, otonomi kerja dan feksibilitas berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Habibi Tour And Travel Palembang. Dari hasil uji parsial berkerja dari rumah (x1) terdapat nilai sig 0,172 dimana tingkat signifikansi > 0,05 tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Otonomi kerja (X2) berpengaruh signifikan dengan nilai sig 0,024 < 0,05 . Dan dari uji parsial variabel fleksibilitas (X3) terdapat nilai sig 0,008 dimana tingkat signifikansi < 0,05 yang berarti berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci : Berkerja Dari Rumah, Otonomi kerja, Fleksibilitas, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Shinta Tri Aprilia
Date Deposited:	19 Apr 2022 05:29
Last Modified:	19 Apr 2022 05:29
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4704

Actions (login required)

View Item