ANUGRAH PUTRA, MESSA (2022) PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PRODUKSI ARANG BRIKET DI PT.BUMI PERSADA SRIWIJAYA. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.
Text (BAB I)
BAB I_.pdf - Published Version Download (463kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (674kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (593kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (887kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (554kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Messa Anugrah Putra, “Pengaruh Peran Kepemimpinan, Komunikasi, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan dalam Produksi Arang Briket di PT.Bumi Persada Sriwjaya (dibawah bimbingan Bapak MA Baidowi, S.E, M.M dan Ibu Syahyuni, SE.,M.M ) PT.Bumi Persada Sriwijaya memproduksi arang briket sehingga dapat mencapai hasil yang maksimal dan bagaimana cara pimpinan dan karyawan untuk mempertahankan hasil produksi tersebut agar selalu stabil. kinerja karyawan dalam menunjang kegiatan produksi arang briket agar lebih stabil dan efektif harus ada peningkatan peforma karyawan yang dilakukan pemimpin. dalam produksi arang briket di PT.Bumi Persada Sriwjaya. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut : dilihat dari persamaan regresi linier berganda Y = 8.256 + 0,370 X1 + 0,284 X2 + 0,444 X3 + -0,265 X4 , hal ini menunjukkan bahwa Peran Kepemimpinan, Komunikasi, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Afektif Secara Simultan Dapat Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Produksi Arang Briket di PT.Bumi Persada Sriwjaya, Terbukti dari hasil analisis statistic yang dilakukan oleh peneliti menunjukan bahwa koefesien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,772 atau 77,2%. Variabel peran kepemimpinan. komunikasi. kecerdasan emosional dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya 22,8% berpengaruh dengan faktor lain yang tidak diteliti. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukan bahwa variabel Kepemimpinan, Komunikasi, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Afektif secara bersama-sama mempengaruhi Kinerja Karyawan. Hal ini menunjukkan dengan nilai sig F (0,000) < 0,05. Hasil uji parsial juga menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan mempengaruhi Kinerja Karyawan ditunjukkan dengan nilai sig t (0,001) < a (0,05), variabel Komunikasi mempengaruhi Kinerja Karyawan ditinjukan dengan nilai sig t (0,006) < a (0,05), variabel Kecerdasan Emosional mempengaruhi Kinerja Karyawan ditunjukkan dengan nilai sig t (0,031) < a (0,05) dan variabel Kecerdasan Emosional mempengaruhi Kinerja Karyawan ditunjukkan dengan nilai sig t (0,031) < a (0,05). PT.Bumi Persada Sriwijaya harus lebih Kepemimpinan, Komunikasi, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Afektif sebaiknya melakukan penilaian Kinerja Karyawan dalam Produksi Arang Briket di PT.Bumi Persada Sriwjaya secara rutin. Apabila mendukung, sangat baik untuk memfasilitasi dan memberikan motivasi,arahan dan juga solusi pada Kinerja Karyawan dalam Produksi Arang Briket di PT.Bumi Persada Sriwjaya oleh atasan agar Kenaikan Jabatan semakin baik. Kata kunci : Kepemimpinan, Komunikasi, Kecerdasan Emosional, Komitmen Afektif Dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Mr Putra Messa Anugrah |
Date Deposited: | 19 Apr 2022 05:19 |
Last Modified: | 19 Apr 2022 05:19 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4960 |
Actions (login required)
View Item |