PENGARUH KEPUASAN KERJA MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTI CAKRAWALA CITRA PALEMBANG

JUNIARTI, MERY (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTI CAKRAWALA CITRA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) bab 1 meri.pdf - Published Version Download (639kB)
	Text (BAB II) bab 2 meri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (220kB)
	Text (BAB III) bab 3 meri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (203kB)
	Text (BAB IV) bab 4 meri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (282kB)
	Text (BAB V) bab 5 meri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (351kB)

Abstract

MERY JUNIARTI, Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Inti Cakrawala Citra Palembang (Dr. Sari Sakarina, S.E, M.M dan Yuni Adinda Putri, S.E, M.Si) Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Inti Cakrawala Citra Palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 35 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Inti Cakrawala Citra Palembang, dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 8,476 + 0,304X1 + 0,213X2 + 0,318X3 , 2) terdapat pengaruh kompensasi kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Inti Cakrawala Citra Palembang dengan nilai sig 0,024 < 0,05, 3) terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Inti Cakrawala Citra Palembang dengan nilai sig 0,039 < 0,05, 4) terdapat pengaruh terdapat pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Inti Cakrawala Citra Palembang nilai sig 0,013 < 0,05. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mery Juniarti Mrlyn
Date Deposited:	28 Apr 2022 02:15
Last Modified:	28 Apr 2022 02:15
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5168

Actions (login required)

View Item