PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPETENSI, KONFLIK KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DISPORA PROVINSI SUMATERA SELATAN

NABILA, TIARA (2022) PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPETENSI, KONFLIK KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DISPORA PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (831kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (204kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (312kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (607kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (430kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Tiara Nabila. Pengaruh Promosi Jabatan, Kompetensi, Konflik Kerja, Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Sumtera Selatan (Dibawah bimbingan Ibu Mariyam Zanariah, S.E., M.M dan ibu Dian Septianti, SE.MM) Pada dasarnya, skripsi ini membahas bagaimana kinerja pegawai di Dispora Provinsi Sumatera Selatan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan secara parsial dan secara simultan Pengaruh promosi Jabatan, Kompetensi, Konflik Kerja, dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Di Dispora Prov. Sumsel Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data dan analisis data mengunakan analisis regresi linear berganda. Sampel yang digunakan dengan metode sample jenuh dengan responden sebanyak 40 orang. Berdasarkan pengujian secara simultan/serentak (Uji F) juga menunjukkan hasil bahwa Promosi Jabatan, Kompetensi, Konflik Kerja, dan Karakteristik Individu secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Kata Kunci: Promosi Jabatan, Kompetensi, Konflik Kerja, Karakteristik Individu, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Tiara Nabila
Date Deposited:	27 Apr 2022 04:26
Last Modified:	27 Apr 2022 04:26
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5174

Actions (login required)

View Item