PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKA RADIAL PALEMBANG

Rahayu, Intan Putri (2022) PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKA RADIAL PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) Bab 1 Intan_compressed.pdf - Published Version Download (395kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Intan_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (194kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Intan_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (216kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Intan_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (241kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Intan.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (162kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK INTAN PUTRI RAHAYU, Pengaruh Reward, Punishment, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Santika Radial Palembang (Di bawah Bimbingan Ibu Mariyam Zanariah, SE, MM dan Bapak Herlan Junaidi, SE,M.Si) Penelitian ini dilakukan tujuannya untuk mengetahui Pengaruh Reward, Punishment, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Santika Radial Palembang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada 65 orang karyawan sebagai sampel penelitian. Teknik yang digunakan yaitu teknik analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan bantuan program komputer statistical product and sevice solution (SPSS) 2.3 Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa : Secara simultan (Uji F) dengan nilai signifikan F sebesar (0,000 < 0,05) yang menunjukkan bahwa Reward, Punishment, dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai uji koefisien determinasi berpengaruh sebesar 56% terhadap kinerja karyawan pada Hotel Santika Radial Palembang dan 44% masih ada factor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, Kata Kunci: Reward, Punishment, Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Intan Putri Rahayu
Date Deposited:	19 Oct 2022 13:19
Last Modified:	19 Oct 2022 13:19
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5636

Actions (login required)

View Item