PENGARUH MOTIVASI KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINEJA KARYAWAN PADA PT. KURNIA BERLIAN MAKMUR CABANG PALEMBANG

Afinda, Nyimas Ayu (2022) PENGARUH MOTIVASI KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINEJA KARYAWAN PADA PT. KURNIA BERLIAN MAKMUR CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab I) Bab 1 Nyimas_compressed.pdf - Published Version Download (355kB)
	Text (Bab II) Bab 2 Nyimas.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (501kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab 3 Nyimas.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (525kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Bab 4 Nyimas_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (175kB) | Request a copy
	Text (Bab V) Bab 5 Nyimas.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (261kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Nyimas Ayu Afrinda Pengaruh Motivasi Komnikasi Dan Disiplin Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kurnia Berlian Makmur Cabang Palembang. (Di bawah Bimbingan Mariyam Zanariah SE. MM dan Suharti SE. MM ) Penelitian ini dilakukan tujuannya untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.. Kurnia Berlian Makmur Cabang Palembang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada 40 orang karyawan sebagai sampel penelitian. Teknik yang digunakan yaitu teknik analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan bantuan program komputer statistical product and sevice solution (SPSS) 2.4 Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa : Secara simultan (Uji F) menunjukkan Fhitunng yang lebih besar dari Ftabel yaitu 15,528>2,866 atau sig F (0,000)<0,05 maka disimpulkan H0 ditolak. Artinya Motivasi (X1), Komunikasi (X2), dan Disiplin Kerja (X3) secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) Dan dapat dilihat hasil regresi berganda antara variabel Motivasi (X1) 0,528 dan Komunikasi (X2) 0,190 dan Disiplin Kerja (X3) 0,288 terhadap kinerja karyawan (Y) diperoleh nilai konstanta sebesar 5,057 sehingga persamaan regresi linear berganda penelitian ini adalah sebagai berikut: Y = 5,057 + 0,528X1 + 0,190X2 + 0,288X3 +e Hasil Analisis Koefesien Determinasi (R2) diketahui nilai R Square yang diperoleh sebesar 0,623 atau 62,3%. Artinya kontribusi Motivasi (X1), Komunikasi (X2) dan Disiplin Kerja (X3) mempengaruh variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 62,3% dan sisanya sebesar 37,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pengaruh Motivasi Komunikasi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Nyimas Ayu Afinda
Date Deposited:	26 Oct 2022 04:00
Last Modified:	26 Oct 2022 04:00
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6100

Actions (login required)

View Item