PENGARUH IKLIM ORGANISASI,PENGAWASAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEVISI REGIONAL III PALEMBANG PT. KERETA API INDONESIA

Dwi Cahyo, Muhammad Andrean (2022) PENGARUH IKLIM ORGANISASI,PENGAWASAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEVISI REGIONAL III PALEMBANG PT. KERETA API INDONESIA. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

[img] Text (Bab 1)
Bab 1 Andrean_compressed.pdf - Published Version

Download (325kB)
[img] Text (Bab 2)
Bab 2 Andrean.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (348kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 3)
Bab 3 Andrean.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (482kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 4)
Bab 4 Andrean.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (533kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 5)
Bab 5 Andrean.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (14kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Muhammad Andrean Dwi Cahyo, PENGARUH IKLIM ORGANISASI,PENGAWASAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEVISI REGIONAL III PALEMBANG PT. KERETA API INDONESIA (Dibawah bimbingan Bapak Baidowi Abdhie , SE, M.P dan Ibu Alinadia S.E M.M) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Iklim Organisasi,Pengawasan Dan Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja karyawan di Devisi regional III palembang PT KERETA API INDONESIA. Sampel dalam penelitian ini 53 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan Uji t dan Uji f. Berdasarkan uji t atau uji secara statistic Iklim organisasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 3,011 dengan signifikan 0,05 variabel Pengawasan (X2) pada kinerja Karyawan dengan nilai 2,153 dengan signifikan 0,05, variabel Gaya Kepemimpinan (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 2,706 dengan signifikan 0,05 Berdasarkan hasil pengolahan data dengan SPSS 25 pada uji F diperolah Fhitung sebesar (82.309) dengan sig Sebesar 0,000 < 0,05, artinya ada pengaruh signifikan antara Variabel Iklim Organisasi (X1),Pengawasan (X2) dan Gaya Kepemimpinan (X3) Terhadap Kinerja Karyawan di Devisi Regional III Palembang PT. Kereta Api Indonesia

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: S.E Muhammad Andrean
Date Deposited: 28 Mar 2023 03:30
Last Modified: 28 Mar 2023 03:30
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6335

Actions (login required)

View Item View Item