PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SRITRANG LINGGA INDONESIA PALEMBANG

Haryani, Ayu (2023) PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SRITRANG LINGGA INDONESIA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008-Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab I) ilovepdf_merged (4)_compressed.pdf - Published Version Download (255kB)
	Text (Bab II) skripsi ayu 123-10-30.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (315kB) | Request a copy
	Text (Bab III) skripsi ayu 123-31-59.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (483kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) bab 4,5 ayu (1).......................-1-27.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (821kB) | Request a copy
	Text (Bab V) bab 4,5 ayu (1).......................-28-29.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (268kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK AYU HARYANI, Pengaruh stres kerja, disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di PT sritrang Lingga Indonesia Palembang (Di bawah bimbingan Ibu Dr.M.Ima Andriyani SE.,M.Si dan Bapak MA.Baidowi SE,MM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh stres kerja, disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di PT sritrang Lingga Indonesia Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 karyawan di PT sritrang Lingga Indonesia Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh stres kerja, disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di PT sritrang Lingga Indonesia Palembang s\dengan signifikan. variabel kinerja karyawan dengan signifikan. Artinya terdapat Pengaruh Stres kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sritrang Lingga Indonesia Palembang. variabel kinerja karyawan dengan signifikan. Artinya terdapat Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sritrang Lingga Indonesia Palembang. variabel kompetensi kerja memiliki pengaruh secara persial dengan variabel kinerja karyawan dengan signifikan. Artinya terdapat Pengaruh kompetensi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sritrang Lingga Indonesia Palembang. Kata Kunci : Stres Kerja, Disiplin Kerja, Kompetensi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Ms Ayu Haryani
Date Deposited:	05 Apr 2023 03:12
Last Modified:	05 Apr 2023 03:12
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6445

Actions (login required)

View Item