PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. NOVINDO INTI PERKASA

Adelita, Anisa (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. NOVINDO INTI PERKASA. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Anisa.pdf - Published Version Download (768kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Anisa.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (418kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Anisa.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (285kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Anisa A.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (610kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Anisa A.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (132kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Anisa Adelita. NPM. 1901110220. Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan CV.Novindo Inti Perkasa. Dengan Pembimbing 1 Ibu Agustina Marzuki,SE.,M.Si dan pembimbing 2 Bapak Herman, SE.MM. Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang .2023. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan CV. Novindo Inti Perkasa. Sampel dalam penelitian ini yaitu karyawan CV. Novindo Inti Perkasa yang berjumlah 65 orang karyawan. Dari hasil perhitungan yang ada hasil uji multikolinearitas, variabel bebas menunjukan bahwa nilai VIF = 1,441, 6,911, 1,141 dan 7,618 dimana nilai tersebut lebih kecil dari 10, jika nilai VIF < 10, maka dapat disimpulkan data bebas dari gejala multikolinieritas. Berdasarkan hasil tabel uji autokorelasi diketahui untuk nilai DW = 1,687 selanjutnya dibandingkan dengan nilai tabel signifikansi 5% (0,05) dengan jumlah sampel 65 dan jumlah variabel independen 4 (K=4) sehingga didapatkan hasil dU dari tabel r = 1.4709. Sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat autokorelasi. Berdasarkan hasil regresi berganda antara Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan CV. Novindo Inti Perkasa diperoleh nilai konstantanya sebesar 7,465 koefisien regresi 0,581, 0,743, -0,112 dan -0,579. Berdasarkan uji f, didapat variabel Beban Kerja (X1), Motivasi (X2), Kompetensi (X3) dan Disiplin Kerja (X4) secara simultan berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan dengan Fhitung sebesar 25,857 dengan signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Beban Kerja, Motivasi, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Anisa Adelita
Date Deposited:	27 Apr 2023 06:41
Last Modified:	27 Apr 2023 06:41
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6846

Actions (login required)

View Item