PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELANGI INTI PERTIWI KABUPATEN MUSI BANYUASIN SUMATERA SELATAN

Wijaya, Ari (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELANGI INTI PERTIWI KABUPATEN MUSI BANYUASIN SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Ari_compressed.pdf - Published Version Download (360kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Ari.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (387kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Ari.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (734kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Ari_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (226kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Ari.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (125kB) | Request a copy

Abstract

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN STRESKERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELANGI INTI PERTIWI KABUPATEN MUSI BANYUASIN SUMATERA SELATAN ABSTRAK Telah dilakukan penelitian mengenai pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pelangi inti pertiwi kabupaten musi banyuasin sumatera selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan menggunakan kuantitatif , data dari penelitian ini dikumpulkan dari 50 karyawan PT. Pelangi Inti Pertiwi. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probabability sampling dengan kategori sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linie berganda dengan bantuan SPSS 26 sebagai alat untuk menganalisis. Hasil penelitian ini adalah (1) Terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2) Terdapat pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (3) terdapat pengaruh Stres Kerja terhadap kinerja karyawan (4) Beban Kerja dan Stres Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. PT. Pelangi Inti Pertiwi Kabupaten Musi Banyuasin Sumatera Selatan. Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan, sumbangan pemikiran dan pemasukan alternatif solusi guna memecahkan masalah di dalam suatu perusahaan maupun organisasi yang berkaitan dengan Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Stress Kerja yang berguna dalam meningkatkan Kinerja Karyawan sehingga dapat mecapai tujuan organisasi. Kata kunci : Lingkungan Keja, Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr Ari Wijaya
Date Deposited:	17 Apr 2024 05:04
Last Modified:	17 Apr 2024 05:04
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8089

Actions (login required)

View Item